Was ist Day to Day Leadership?
Day to Day Leadership ist anders als jedes andere Führungstraining. Es ist eine Kombination von Rollen und Stilen, die Sie aus verschiedenen Verantwortungsbereichen ansprechen. Auf diese Weise können Sie den richtigen Ansatz für die Herausforderungen wählen, denen Sie als Führungskraft täglich gegenüberstehen. Mit diesem Training legen Sie eine solide Grundlage für eine zuverlässige, sichtbare und konsequente Führung. Nach dem Training erhalten Sie mehr Einblick in Ihre Verantwortlichkeiten als Führungskraft und Werkzeuge, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit als Führungskraft anwenden können.

Sie bestimmen den Kurs, dem Sie als Führungskraft folgen.
Als Führer haben Sie eine umfassende Aufgabe. Sie müssen viele Bälle hoch halten und Sie haben unterschiedliche Verantwortlichkeiten. Dafür muss man verschiedene Stile und Rollen übernehmen. In diesem Führungstraining lernen Sie, wie Sie Mitarbeiter coachen, führen und gegebenenfalls sind Sie den Schiedsrichter. Sie werden sich der Rollen bewusst, die Sie in den drei Hauptlinien der Führung einnehmen:
Strategie – Menschen – Aktion

Was haben Sie davon?
Day to Day Leadership bietet Ihnen und Ihrer Organisation eine Reihe praktischer Werkzeuge. Auf diese Weise können Sie Ihre Rolle als Führer objektiv betrachten. Während des Trainings lernen und üben Sie die acht Rollen. Sie üben auch verschiedene Führungsstile. Der “Stil” ist die Intervention, die Sie machen.
Nach dem täglichen Führungstraining:

• Sie bieten eine konsequente und sichtbare Führung
• Sind Sie als Manager effektiver und effizienter
• Sind Sie sichtbar stärker in die Organisation involviert
• Sind Sie als Führer agiler
• Sie nähern sich Situationen objektiv, ohne dass Emotionen führen
• Haben Sie mehr Einblick in Ihre Verantwortung als Führungskraft

Zusätzlich zu diesen Erkenntnissen arbeiten wir gemeinsam an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan. Es ist basiert auf den Rollen und Stilen, denen Sie noch mehr Aufmerksamkeit schenken möchten.

Das tägliche Programm für Führungskräfte
Dieses Training besteht aus fünf halben Tagen:
Tag 1: von 9 bis 20.30 Uhr (Tag 1 endet mit einer Spielform)
Tag 2: von 9 bis 17 Uhr

Für wen?
Ein Training für Führungskräfte / sr. Mitarbeiter, die offen für Veränderungen sind
Der Name des Trainings sagt schon alles: Es eignet sich für Führer und alle, die eine Lenkungs- oder Koordinierungsrolle haben. Wenn Sie an diesem Training teilnehmen, erwarten wir, dass Sie über Ihre eigene Führung nachdenken. Aus dieser Überlegung heraus können Sie Schritte unternehmen, um Ihre Führung zunehmend konsequent zu ergreifen. Weil diejenigen, die ihren Führungsstil ändern wollen, offen für Wachstum sind.
Diese Training ist als offene Training oder als benutzerdefinierte / firmeninterne Training möglich.

Möchten Sie mehr wissen?
Bitte wenden Sie sich an Bjørna Rekers.
bjorna.rekers@ravissant.nl oder +31-6-16928961